环境管理的实施是为了实现组织提出的环境体系、目标和指标,必须具备的机制、资源和各种能力。 包括: ①具备的资源:人力、物力和财力; ②建立科学的管理运行机制-相应的机构与人员; ③制定明确的职责——总经理、环境主管、所有主管、营销人员、财会人员、设计人员等; ④环境知识和技能培训; ⑤建立通畅的畅的内部与外部信息交流平台; ⑥制定完整的管理文件并采取必要的文件控制措施; ⑦运行紧急情况应有严密的应急响应措施。
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